Bijbaan in Ouderkerk aan de Amstel | Bekijk de vacatures!
Er zijn 392 resultaten gevonden
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Medewerker bediening The Pulse
Banquetingmedewerker WTC Amsterdam
Housekeeping medewerker
Afwasser Amstelgebouw
Zelfstandig werkend kok Uber
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Winkelmedewerker Ah to go Schiphol Oost
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Rituals Café
Zelfstandig werkend kok KNAW
Banquetingmedewerker KNAW
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Parttime Pakketbezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedewerker OBA
Bijbaan Vakkenvuller
Afwasser VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Barista Clifford Chance
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).