Parttime Promotiemedewerker Den Bosch in gezellig team
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Fulltime Assistent Manager in de retail regio Amsterdam
Aankomend Teamleider Odido Purmerend
Word Magazijn medewerker bij FedEx Eindhoven!
Logistiek medewerker parttime avondwerk bij FedEx Eindhoven
Vakantiebaan Callcenter medewerker InShared | Leusden
Parttime Logistiek medewerker bij FedEx Eindhoven
Word Fulltime Recruiter in Amsterdam
Parttime chauffeur PostNL Zwolle
Start fulltime als accountmanager bij webshop in Amsterdam
Bijbaan huishoudelijke hulp
Parttime Magazijnmedewerker in Enschede
Parttime kindbegeleider in Utrecht met flexibele uren
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Bunnik
Start als parttime Backoffice Medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Parttime Administratief medewerker in Bunnik!
Parttime teamleider gezocht door heel Nederland!
Parttime BSO Activiteitenbegeleider in Utrecht!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).