Huishoudelijke hulp
Parttime pedagogisch medewerker op een bso in Utrecht!
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Callcenter medewerker bij GLS in Zwolle verdien veel per uur
Klantadviseur GLS Zwolle: uurloon vanaf €15,63
Word onderhoudsmedewerker bij Defensie in Ermelo
Word onderhoudsmonteur bij Defensie in Ermelo
Customer Service Medewerker GLS in Zwolle
Commercieel Medewerker met bonus
Auto technicus bij Defensie in Ermelo
Junior accountmanager bij YoungCapital Hoofddorp
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Triagist - Studentenwerk bij SOS International
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Thuiswerk: Telefonisch verkoopspecialist abonnementen van kranten/tijdschriften
Financieel Medewerker Incasso in Utrecht
Klantenservice medewerker in Utrecht
Klantenservice medewerker in Utrecht met goed salaris
FedEx Vianen zoekt logistiek medewerker
Logistiek Medewerker in de ochtend bij FedEx in Vianen
Logistiek medewerker bij FedEx in omgeving Utrecht
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Vakspecialist Rekenen Basisonderwijs | Rotterdam | 16–36 uur
Parttime Pedagogisch Medewerker Dagopvang & BSO in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).