Flexibele avond sorteermedewerker bij PostNL in Rotterdam
Ontwikkel jezelf als Klantenservice Adviseur bij ABN AMRO Breda!
Ontwikkel jezelf als Klantenservice Medewerker bij ABN AMRO Nijmegen!
Event coördinator bij Defensie in Den Haag
Klantenservice Medewerker ABN AMRO
Ga deze zomer aan de slag als belader in Wijchen
Word Schadebehandelaar verzekeringen bij Achmea in Tilburg!
Klantenservice Medewerker Bankzaken ABN AMRO in Amsterdam
Start als commercieel administratief medewerker in Nijmegen
Word klantenservice medewerker schade bij Achmea in Tilburg!
Word klantadviseur schade bij Achmea in Tilburg!
Fulltime accountmanager in Zwolle met leaseauto
Parttime klantenservice medewerker ABN AMRO in Amsterdam, Breda of Nijmegen
Word steward in de Johan Cruijf ArenA
Koffieliefhebber? Word backoffice medewerker in Nijmegen!
Word kassamedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Kioskmedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Runner bij AFAS Live in Amsterdam
Was- en strijkhulp bij AFAS Live in Amsterdam
Word parttime Administratief Medewerker in Haarlem
Word parttime barmedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Host(ess) bij AFAS Live in Amsterdam
Parttime Sorteermedewerker PostNL met €14,99 p/u in Zwolle
Medewerker bediening ontbijt Hemel & Aarde
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Apeldoorn
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch (avond)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).