Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Limburg
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Tilburg
Run jouw Essent shop in Tilburg als verkoopmedewerker
Fulltime Teamlead Transport & expeditie in De Kwakel
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Beverwijk!
Storemanager bij Julia’s op Den Haag Centraal
Fulltime Supervisor bij ANWB in Beverwijk
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Tilburg
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Heerhugowaard!
Word supervisor bij ANWB in Alkmaar
Ontdek jouw talenten als fulltime supervisor bij ANWB in Alkmaar!
Fulltime Supervisor bij ANWB in Heerhugowaard
Parttime Medewerker klantenservice in Eindhoven
Word supervisor bij ANWB in Heerhugowaard
Fulltime Supervisor bij ANWB in Alkmaar
Start als parttime Administratief Medewerker Inkoop in Culemborg!
Klantenadviseur bij KPN in Maastricht
Parttime Postbezorger met de auto
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).