Word parttime recruiter binnen het sociale domein bij YoungCapital in Utrecht!
Word parttime recruitment consultant bij YoungCapital Utrecht Public!
Fulltime Assistent Vestigingsmanager in regio Venlo
Start als Senior Systeem- en Netwerkbeheerder in Terneuzen!
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Arnhem
Per direct: fulltime sales medewerker gezocht in Zwolle
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Nederland
Word verkoopmedewerker bij Odido in Nederland
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Ga werken als helpende in de zorg
Ga werken als verzorgende IG in de zorg
Ga werken als helpende plus in de zorg
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Bergen op Zoom
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt Bergen op Zoom
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Putten
Recruiter gezocht voor YoungCapital MKB Utrecht!
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Ermelo
Word Recruiter bij YoungCapital MKB in Utrecht!
Fulltime storemanager bij Odido in heel Nederland
Parttime Runner
Zaterdag job: verdien €20,92 p/u als buitendienst medewerker in Zwolle
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Riel
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Chaam
Fulltime Assistent Vestigingsmanager Action Bollenstreek
Parttime Assistent Vestigingsmanager bij Action in Bollenstreek
Onderhoudsschilder
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).