Bedieningsmedewerker
Vulploeg medewerker
Schoonmaakmedewerker
Magazijnmedewerker
Afwasser
Keukenhulp / Leerling kok
Zaterdagkracht
Verkoopmedewerker
Project medewerker schoonmaak
Schoonmaakmedewerker
Sleutel tot tevreden klanten: Bezorger bij PostNL (omgeving Amsterdam)!
Bezorger pakketten PostNL Westzan (Zaterdag) - € 20,99 p/u
Lekker flexibel de weg op: Bezorger bij PostNL in Westzaan!
Groeikans! Klantenservice medewerker ANWB Den Haag
Parttime Bijbaan Klantenservice SPIE Eindhoven
Bijbaan servicedesk medewerker SPIE Eindhoven
Parttime Bijbaan Supportmedewerker SPIE Eindhoven
Medewerker Debiteurenadministratie Allianz Rotterdam
Werkstudent Financiële Administratie bij Allianz in Rotterdam
Werkstudent Debiteurenbeheer bij Allianz in Rotterdam
Parttime Hulpkracht bij bouwmaat Binckhorst in Den Haag
Pakketsorteerder
Bijbaan Content Creator (6–12 uur per week)
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier
Fietskoerier bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bike Courier at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).