Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Floormanager Kiosk Maastricht
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Floormanager Kiosk Arnhem
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager Julia's Rotterdam
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Den Bosch
Floormanager Kiosk Roosendaal
Floormanager Julia's Den Haag
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager Kiosk Tilburg
Floormanager Kiosk Amersfoort
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Leiden
Floormanager Kiosk Eindhoven
Cateringbeheerder CFD
Horecamedewerker Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amersfoort
Zelfstandig werkend kok KNAW
Horecabeheerder Bunzl Foodservice
Afwasser Rijksmuseum
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).