Parttime Sales Agent in Halfweg met flexibele werktijden
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Almelo
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Almelo
Parttime Shop Advisor bij Odido in Almelo
Parttime klantadviseur bij Odido in Almelo
Parttime verkoopmedewerker Odido in Almelo.
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan AH to go Den Bosch
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Julia's Zwolle
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Bijbaan AH to go Breda
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan AH to go Hilversum
Bijbaan bij Julia's Eindhoven
Store Employee AH to go Utrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Bakkerijmedewerker AH to go Breda Ochtend
Verkoopmedewerker Kiosk Arnhem (weekend)
Verkoopmedewerken Kiosk Eindhoven (Weekend)
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).