Bijbaan in Rheden | Bekijk de vacatures!
Er zijn 129 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Productiemedewerker nootjes en pindakaas
Productiemedewerker Intersnack
Verkoopmedewerker
Fietskoerier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Floormanager StationsHuiskamer Ede-Wageningen
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Eerste cateringmedewerker regio Arnhem
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Industrieel reiniger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).