Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
High End Horecamedewerker Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Afwasser Utrecht
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker STACH Eurostar CS
Cateringmedewerker Equinix
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Chef kok WNF
Horecamedewerker avond & weekend Antoni van Leeuwenhoek
Cateringmedewerker VodafoneZiggo Utrecht
Horecamedewerker ICT Group
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker parttime La Place De Vier Meren
Cateringmedewerker FrieslandCampina
Horecamedewerker parttime La Place Laren
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker parttime La Place Baarn
Kok Coty
Horecamedewerker flex HNK Houthavens
Zelfstandig werkend kok Uber
Horecamedewerker Militair Museum
Barista NautaDutilh
Afwasser The Butcher
Horecamedewerker ontbijt Nyenrode
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).