Objectleider in de zorg
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Breda Zuid
Huishoudelijke hulp
Bijbaan Tilburg Zuid
Office assistent in Duiven
Parttime Commercieel adviseur bij KPN in Ede
Parttime verkoopmedewerker KPN in Ede
Parttime winkelmedewerker voor de zomerperiode bij IKEA Zwolle!
Word commercieel medewerker bij KPN in Ede
Parttime verkoopadviseur KPN in Ede
Parttime klantenservice medewerker in Nijmegen
Fulltime/Parttime Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Rotterdam
Parttime Receptionist met ervaring in Veenendaal
Klantenservice medewerker in Tilburg
Data medewerker in Duiven (Flexibele uren)
Parttime Klantenservice medewerker in Tilburg
Medewerker klantenservice schade bij Achmea in Leeuwarden
Klantenservice medewerker worden in Tilburg
Schadeadviseur bij Achmea in Leeuwarden
Process Coördinator bij Bol in Utrecht
Start als administratief medewerker bij Belastingdienst in Rotterdam!
Backoffice medewerker in Duiven (Flexibele uren)
Schadeadviseur bij Achmea in Leeuwarden
Barmedewerker bij Ziggo Dome in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).