Bijbaan in de Zorg
Bijbaan als verzorgende
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg als Verzorgende
Verkoopmedewerker Kiosk Alkmaar
Verkoopmedewerker Kiosk Hengelo (weekend)
Studentenbaan ICT | Openbaar Ministerie
Klantenservice medewerker uitkeringsinstantie
ICT vakantiewerk | Openbaar Ministerie
Klantenservice Medewerker UWV – flexibel werken naast je studie
Outbound Klantenservice Medewerker UWV Goes
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Bijbaan Vulploegmedewerker E-Commerce Magazijn
Bijbaan Magazijnmedewerker Diepvries
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Vakantiekracht productiemedewerker wasserij
Productiemedewerker
Productiemedewerker 3-ploegen
Productiemedewerker
Productiemedewerker 3 ploegen
Productiemedewerker beton 40 uur Regio Alphen aan den Rijn - Copy
Productiemedewerker assemblage
Productiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).