Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Event Medewerker Maastricht
Allround Horecamedewerker Regio Tilburg, Eindhoven en Den Bosch
Barista Den Haag
High End Horecamedewerker Amsterdam
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager Kiosk Amersfoort
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Bijbaan Runner
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Hoorn
Customer service medewerker in Arnhem
Word klantenservice medewerker in Arnhem
Klantenservice medewerker met Wft basis in Den Haag
Eenmalige klus: eventmedewerker op de kerstborrel in Huissen!
Eerste cateringmedewerker Dentsu
Floormanager Kiosk Zwolle
Start nu als Customer Service medewerker bij ANWB Den Haag!
Word Callcenter medewerker bij de ANWB in Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).