Parttime Verkoopmedewerker Tankstation Utrecht 8-32
Word parttime klantadviseur B2B bij ENGIE in Zwolle
Word fulltime callcentermedewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Word fulltime klantenservice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Word hybride medewerker klantenservice bij OHRA/NN in Arnhem
Word acceptant verzekeringen bij ABN AMRO in Zwolle
Tijdelijke klantcontact medewerker bij OHRA/NN in Arnhem
Klantenservice medewerker bij Nationale-Nederlanden Arnhem
Start nu: Fulltime Supervisor bij GLS Amsterdam
Word weekendkracht bij Coolblue in Tilburg
Word weekendkracht op zondag bij Coolblue in Tilburg
Fulltime Logistiek Teamleider bij GLS Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker in Arnhem
Fulltime filiaalmanager bij Kruidvat in Haarlem
Parttime Administratief Medewerker in Nijmegen (tot € 2.729,-)
Fulltime Assistent filiaalmanager in Breda
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Chef de rang Hemel & Aarde
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Floormanager Nok
Barista Eye Filmmuseum
Cateringmedewerker Dept
Accountmanager events MECC
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker fulltime
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp - Amsterdam Centrum Oost
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).