Fulltime Assistent Manager in de retail regio Amsterdam
Fulltime Klantadviseur gezocht in Uddel
Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Word Fulltime Recruiter in Amsterdam
Parttime Sales Medewerker in Eindhoven Vodafone Ziggo
Parttime chauffeur PostNL Zwolle
Parttime kindbegeleider in Utrecht met flexibele uren
Huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Bunnik
Parttime teamleider gezocht door heel Nederland!
Parttime BSO Activiteitenbegeleider in Utrecht!
Translator in Portugal: Earn up to € 1,227.- per month
Game Presenter in Belgrade or Bucharest: Earn up to € 1,749.-
Customer Service Agent in Lisbon: Earn € 1,180.- per month
Start as a Norwegean customer service agent in Spain
Start as a Customer Service Agent in Sofia or Athens
Parttime pedagogisch medewerker op een bso in Utrecht!
Callcenter medewerker bij GLS in Zwolle verdien veel per uur
Start as a Finnish Customer Service Agent in Malta or Athens
Klantadviseur GLS Zwolle: uurloon vanaf €15,63
Customer Service Medewerker GLS in Zwolle
Commercieel Medewerker met bonus
Junior accountmanager bij YoungCapital Hoofddorp
Start as a Customer service agent in Athens as a Portugese speakers
Start your Italian customer service journey in sunny Athens
Kundenberater in verschiedenen städten in gan Europa
Start your customer service job in Europe as a Danish speakers
F&B Supervisor
Housekeeping Employee
Zelfstandig werkend Kok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).