Administratief medewerker bij Achmea in Tilburg
Werkstudent Financiële Administratie bij Allianz in Rotterdam
Facilitair medewerker bij PostNL in Rotterdam
Schoonmaak medewerker bij PostNL in Rotterdam
Werkstudent Debiteurenbeheer bij Allianz in Rotterdam
Parttime Hulpkracht bij bouwmaat Binckhorst in Den Haag
Pakketsorteerder
(Bijbaan) Beveiliger datacenter Schiphol-Rijk
(Bijbaan) Beveiliger Warehouse Oude Meer
(Bijbaan) Beveiliger Zuidas (doordeweeks)
(Bijbaan) Beveiliger Haven Europoort & Hoek van Holland (Rotterdam)
(Bijbaan) Beveiliger in Opleiding Haarlem
Bijbaan Beveiliger NPO & NOS
(Bijbaan) Beveiliger Logistiek
(Bijbaan) Meldkamer medewerker/ Beveiliger Den Haag
(Bijbaan) Beveiliger Warehouse Bleiswijk (Delft)
(Bijbaan) Beveiliger in Amsterdam Zuidoost
(Bijbaan) Beveiliger in opleiding Amsterdam
(Bijbaan) Beveiliger DHL
(Bijbaan) Beveiliger datacenter Zwolle
Bijbaan Content Creator (6–12 uur per week)
Technisch Productiemedewerker 2-ploegen
Productiemedewerker
Productiemedewerker 2 ploegen
Productiemedewerker 2-ploegen
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).