Courier (16+)
Part-time Bike Courier
Bijbaan Bezorger (Vanaf 16 jaar)
Product Owner IT NS Treinmodernisering
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Solution Architect Vastgoed Ontwikkeling & Exploitatie - Utrecht
Bezorger (16+)
Bezorger (Age 16+)
Bike Courier (16+) - Side Job
Bezorger (Age 16+)
Courier (16+)
Bijbaan als Fietskoerier
Student Job: Food Delivery (16+)
Bijbaan als Fietskoerier
Bijbaan naast school: Bezorger (16+)
Bike Courier (16+) - Side Job
Student Job: Food Delivery (16+)
Courier (16+)
Evening & Weekend Job: Bike Courier (16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Part-time Bike Courier
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Parttime Bezorger
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).