Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker in de zorg
Voorrijder/wasser
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Cateringmedewerker Friesland Campina Wageningen
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Recruitment Specialist
Parttime catering employee in Eindhoven
Fulltime catering employee near Eindhoven
Fulltime Investment Specialist in Amsterdam
Start als parttime sales medewerker binnendienst in Zwanenburg
Parttime Junior Beleidsadviseur in Amersfoort
Parttime verkoopmedewerker Odido in Emmen
Job opening for PostNL as a Driver in Amsterdam
Tijdelijk Cateringmedewerker in Hoofddorp
Tijdelijk Facilitair medewerker in Hoofddorp
Medewerker Retourverwerking in Etten-Leur
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Leidschendam
Parttime buitendienst medewerker in Delft
Medewerker Kwaliteitscontrole Retouren in Etten-Leur
Fulltime sales medewerker in Zwolle
Fulltime tijdelijk buitendienst medewerker in Delft
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).