Parttime vacatures in Hoogezand
Er zijn 88 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker weekend La Place Grote Markt
Schoonmaak medewerker
Floormanager horeca STACH Forum
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Klantenservicemedewerker VodafoneZiggo in Groningen
Bijbaan huishoudelijke hulp
Floormanager STACH Forum
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Word intercedent bij YoungCapital in Groningen
Begin jouw avontuur als apothekersassistent in Hoogezand
Start meteen als apothekersassistent(e) in Haren
Leaseauto als apothekersassistent(e) in regio Groningen!
Word Recruiter bij YoungCapital Groningen
Start in de flexpool van apothekersassistente(s) in Assen
Ga direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Assen
Word direct apothekersassistent in de flexpool in Delfzijl
Carrière als apothekersassistent in de flexpool Stadskanaal
Enthousiaste verzorgende vanaf niveau 2 gezocht in Tilburg
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).