Parttime vacatures in Weesp
Er zijn 358 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Barmedewerker Optiver
Floormanager Rituals Café
Afwasser Rituals Café
Bijbaan Vakkenvuller
Leerling Horeca Eye Filmmuseum
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Schoonmaak medewerker Weekend
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Hilversum
Zelfstandig werkend kok Uber
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).