Helaas, deze vacature is niet actief.

Startende of Studerende Talent Sourcer gezocht! in De Meern

Ben jij nog aan het studeren of ben je net afgestudeerd? Vind jij het leuk om kandidaten te matchen aan een vacature? Dan is deze functie als Talent Sourcer echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Talent Sourcer ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe collega's voor de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde in deze functie. Je hebt een divers takenpakket die onder andere bestaat uit:

  • Het op een creatieve manier benaderen van talent via diverse kanalen;
  • Het schrijven van pakkende vacatureteksten en deze vervolgens delen op social media;
  • Administratief overdragen van gevonden talent naar de HR advisor;
  • Het voeren van intakegesprekken;
  • Contacten onderhouden met de Hiring Managers;
  • Zorgen voor een perfecte candidate experience;
  • Ondersteuning bieden bij bezoeken aan beurzen en onderwijsinstellingen.

Wat breng je mee?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de inhoud van deze functie? Lees dan snel verder wat de functie-eisen zijn voor Talent Sourcer en wellicht begin jij binnenkort aan je nieuwe uitdaging.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring opgedaan;
  • Je hebt affiniteit met het recruitment vak en dit is ook iets waar je graag in verder wilt;
  • Je bent perfect in staat om overzicht te bewaren en je gaat onder druk planmatig en gestructureerd te werk;
  • Je herkent jezelf in de kernwaarden van het bedrijf: integrity, commitment en excellence;
  • Kennis van IT is een pre;
  • Communicatief vaardig in de Nederlandse taal en het liefst ook in de Engelse taal;
  • Je bent anticiperend, enthousiast en je houdt van samenwerken.

Jouw werkplek

De ambitie van deze organisatie is om de meest betrouwbare IT-service partner te worden van de wereld. Als middelgrote IT-Serviceprovider zijn zij klein genoeg om persoonlijk te zijn en tegelijkertijd groot genoeg om een grote dosis kennis, kunde en professionaliteit in huis te hebben.

Het aanbod

Bij deze opdrachtgever kom je direct in dienst. Je ontvangt eerst een jaarcontract met kans op verlenging naar een vast contract. Voor je werkzaamheden ontvang je een salaris tussen de 2300 en 3000 euro op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Laptop en mobiele telefoon (eventueel in maandelijkse vergoeding)
  • Hybride werken;
  • Goed pensioen;
  • Vitaliteitsprogramma;
  • Leuke borrels en andere evenementen.

 

Wat wij bieden

  • Hybride werken
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Leuke borrels en andere evenementen
  • Laptop en telefoon

Wat wij vragen:

  • Zelfstandig
  • Communicatief sterk
  • Recruitment
  • Engels
  • Kennis van IT is een pre
  • Geen ervaring vereist
  • Je dient ingeschreven te staan bij een hbo- of wo-opleiding.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
De Meern
Werkuren per week
24 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan
Salarisindicatie
Tussen €2.300 en €3.000 Per maand
Verantwoordelijk voor
Binnenhalen van nieuwe collega's voor de organisatie

De Meern | HR bijbaan | Fulltime (startersfunctie) | Parttime (overdag) | Tijdelijke fulltime baan | MBO | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.