Management vacature in Utrecht.
Omschrijving
Ga jij als senior adviseur Uitvoerbaar Beleid en Internationaal (mede) vorm geven aan de schakel tussen beleid en uitvoering? Wil jij meehelpen bij de advisering in de organisatieontwikkeling en het (internationale) werkveld van Rijkswaterstaat? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als (senior) adviseur kom je te werken bij de afdeling Uitvoerbaar Beleid en Internationaal van RWS-Water Verkeer en Leefomgeving (RWS-WVL). Je levert bijdragen aan (complexe) strategische en politiek-bestuurlijke processen. Dit doe je onder meer door trekker, begeleider en deelnemer te zijn van programma's en projecten die zich richten op de doelen van Rijkswaterstaat, en op de schakel tussen Rijkswaterstaat en de beleidsdirecties van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I en W). Zowel in een nationale als internationale context.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In de rol van coördinator, trekker of ondersteuner ga je je onder meer bezig houden met de internationale Maascommissie, de Europese Kaderrrichtlijn Marien en de draag je bij aan de uitvoerbaarheid (toetsen) waarbij onderzocht wordt of regelgeving of beleid risico's en/of kansen met zich meebrengt voor de netwerken van Rijkswaterstaat (hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem) en voor de samenleving als zodanig. Dit alles in nauwe samenwerking met onder meer de Bestuursstaf (adviserende - en ondersteunende dienst) van de directeur-generaal Rijkswaterstaat, dienstonderdelen (landelijke en regionale) van Rijkswaterstaat, de beleidsdirecties van het ministerie van I en W en internationale partners.
Wat wij aan jou waarderen
Is dat je naast enthousiasme ook het volgende beheerst;
Meer weten?
Lijkt dit je een interessante functie en wil je meer informatie over de inhoud van deze rol voordat je gaat solliciteren? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Ans Riechelmann, managementondersteuner, via 06-22462170. Of Frances van Lent, afdelingshoofd Uitvoerbaar Beleid en Internationaal, 06-20413888. Zij vertellen je er graag meer over.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.
Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Uitvoerbaar Beleid en Internationaal
De afdeling Uitvoerbaar Beleid en Internationaal maakt onderdeel uit van de directie Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit van het dienstonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). De afdeling is verantwoordelijk voor het proces 'uitvoerbaar beleid.' Hieronder vallen de programmering van de beleidsondersteuning- en advisering, de uitvoerbaarheidstoetsen, de invoeringstoets en het proactief signaleren en agenderen van beleidsontwikkelingen. Verder heeft de afdeling de regie over het internationale werk van Rijkswaterstaat, Bureau Brussel, Werken voor en met Partners, de Veranderopgave Omgevingswet WVL, Opgavegericht Werken en levert zij bijdragen aan zowel organisatie vraagstukken als inhoudelijke onderwerpen als smart mobility en waterbeheer vanuit de aanwezige expertise. De medewerkers geven advies op (inter)nationaal, strategisch en tactisch niveau aan zowel Rijkswaterstaat als de beleidsdirecties. De afdeling omvat 25 fte.
€4092 - €6045
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.