Adviseur ruimtelijk ordening in Rotterdam

Beschrijving

Omschrijving

Als adviseur ruimtelijke ordening ben je het aanspreekpunt voor vragen over alle ruimtelijke ontwikkelingen die de netwerken van Rijkswaterstaat in de regio West-Nederland Zuid raken. Ben jij de adviseur die zich sterk gaat maken voor de optimale ontwikkeling van de leefomgeving en kan je ons belang als beheerder van de netwerken bewaken? Dan komen we graag in contact met jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij toetst de ruimtelijke plannen van onze omgevingspartijen (provincies, gemeenten, waterschappen en initiatiefnemers zoals bijvoorbeeld projectontwikkelaars) aan de belangen van Rijkswaterstaat. Daarbij coördineer je de integrale reactie vanuit Rijkswaterstaat op de plannen en daarvoor werk je als verbinder samen met adviseurs uit veel verschillende afdelingen.

Elke dag kijk je ook verder dan de zaken die op je bureau liggen. Je denkt na over de manier waarop we toekomstige netwerkontwikkelingen kunnen borgen in ons beheersgebied en geeft daarover gevraagd en ongevraagd advies. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over energie-initiatieven langs de rijks infrastructuur. Ook geef je advies over ruimtelijke ordening bij infrastructurele projecten. Met de invoering van de Omgevingswet zal de rol van Rijkswaterstaat verschuiven. In jouw functie denk je mee over deze nieuwe rol van Rijkswaterstaat en zorg je voor goed contact met omgevingspartijen. Het spreekt voor zich dat jij, ambitieus als je bent, belangrijke input levert bij de vormgeving van deze nieuwe aanpak. Maar ook vind je het een uitdaging om mee te denken aan de juiste inbreng vanuit ruimtelijke ordening in de interne organisatieverandering bij de regio-onderdelen. Je vindt het leuk om verschillende taken op te pakken en breed inzetbaar te zijn.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samenwerken met veel verschillende partijen, zowel interne collega's als externen (provincies, gemeenten, bestuurders) is iets wat jij leuk vindt. Jij bent in staat om de belangen van alle stakeholders/onderwerpen op waarde te schatten. Zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk. Daar krijg je ook de ruimte voor. Ook vind je het interessant om in alle typen ruimtelijke documenten te duiken en ben je gestructureerd van aard.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent secuur en een echte teamplayer. Samenwerken is dan ook geen enkel probleem voor jou. Ook ben je gestructureerd, communicatief sterk, initiatiefrijk en ben je gewend om onder tijdsdruk (termijnen) te werken. Je komt te werken met een directe collega, waarbij een werkverdeling naar gebied of onderwerp aan de orde zal zijn. Er wordt nauw samengewerkt en waar nodig vang je elkaars taken op.

Meer weten?
Ben jij de adviseur ruimtelijke ordening die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Judith van der Stel, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie, via 06-15055232. Zij staat je graag te woord.

Neem ook eens een kijkje op Vacatures Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat voor al onze vacatures.

Functie-eisen

• je hebt een hbo- of wo diploma in een relevante richting, zoals ruimtelijke ordening, leefomgeving of rechten;
• je hebt kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening;
• je kunt een juridisch en bestuurlijk juist stuk opstellen;
• je bent in staat om de belangen van zowel Rijkswaterstaat als andere overheden en stakeholders op waarde te schatten;
• je hebt bij voorkeur ervaring met het werken bij of met overheidsinstanties.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot adviseur ruimtelijk ordening? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie, via 06-43431430. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
• inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.

De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Rotterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)