Management vacature bij Schiphol in Schiphol.
De functie
Als People Lead ben jij hiërarchisch verantwoordelijk voor de groei en het succes van de IT Project Managers van 2 klantteams binnen Schiphol Projects. Voor deze +/- 65 collega's ben jij in de lead als het gaat om performance, talent, ontwikkeling op individueel en teamniveau en sourcing. Je stuurt op houding en gedrag.
Als een van de pilaren van de leiderschapsdriehoek werk je samen met de Content Leads en de Process Lead aan het leidinggeven en faciliteren van de collega's die onderdeel zijn van deze klantteams.
Als People Lead ben je naast sparringpartner voor de Senior Manager binnen de leiderschapsdriehoek zowel tactisch als strategisch actief om beide klantteams te ondersteunen en te ontwikkelen. Je richt je op de hele groep medewerkers (in- en extern) en stelt hen in staat het beste uit zichzelf en het team te halen. Je stimuleert verbinding, ontwikkeling en betrokkenheid.
De afdeling
De klantteams ITCP en ITDP (IT in Construction Projects en IT&Data Projects) zijn sinds 1 januari 2023 onderdeel geworden van de business unit Schiphol Projects. Schiphol Projects was tot voor kort alleen gericht op bouwprojecten. Met de komst van de IT klantteams ontstaat er een nieuwe dynamiek en worden thema's als besturingsmodel en organisatieontwikkeling actueel. Schiphol Projects bestaat uit ongeveer 300 collega's.
De klantteams ITCP en ITDP vallen qua mensen onder jouw verantwoordelijkheid. Het merendeel van je collega's is actief als IT Projectmanager. In deze dynamiek heb je te maken met junior, medior en senior IT Projectmanagers. Van deze IT Projectmanagers is de helft in dienst bij Schiphol, de andere helft wordt ingehuurd op projecten.
Wij streven naar een verhouding intern/extern die meer intern ligt. Hier ligt onder andere een uitdaging voor jou de komende tijd. Een andere belangrijke taak is het verder uitdragen en bouwen aan het besturingsmodel (leiderschapsdriehoek) binnen het grotere Schiphol Projects.
De klantteams ITCP en ITDP worden beide aangestuurd door een senior manager die kan leunen op een leiderschapsdriehoek waar jij onderdeel van uitmaakt. Samen met de Content en Process Leads faciliteer en leid jij de afdeling naar het volgende niveau. Als je start krijg je een warme overdracht van de zittende People Lead en nemen wij je mee in de uitdagingen die er liggen. Je komt terecht in een team dat toewijding kent, de juiste werkmentaliteit heeft en een waardevolle bijdrage wil leveren aan de projecten die gevraagd worden vanuit de business.
Jouw rol als People Lead
Als People Lead ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om alles wat met People te maken heeft.
Je richt je op het verder uitbouwen van het aanwezige talent, de werving van nieuw talent, persoonlijke ontwikkeling, maar ook de reguliere HR-taken zoals ziekteverzuim zijn onderdeel van jouw takenpakket. Het hebben van een visie op toekomstig werkgeverschap gaat je enorm helpen bij het bouwen aan een stabiel klantteam en medewerkers die klaar zijn om die volgende stap te zetten in een dynamische wereld zoals die van Schiphol.
Je schakelt makkelijk op diverse niveaus en je snapt dat een IT Project Manager die voor Schiphol werkt, houdt van autonomie. Het is jouw verantwoordelijkheid om de collega's binnen jouw klantteams te leiden en te faciliteren om optimaal hun werk te kunnen doen. Je gaat de confrontatie niet uit de weg en spreekt aan op houding en gedrag. Je werkt buiten je klantteams graag samen met de collega's van HR en andere People Leads om Schipholbrede topics gezamenlijk vorm te geven.
Jij bent
Als People Lead ben je een coach, facilitator en aanspreekpunt voor je team. Je kunt snel schakelen en neemt het voortouw, maar je geeft ook ruimte aan anderen om te groeien. Je gelooft in een mix van talenten in jouw team en dat dit leidt tot het collectieve succes van de afdeling als geheel. Jij bent een bouwer en werkt graag samen met anderen om de cultuur van de afdeling verder vorm te geven.
Daarnaast:
Om deze functie tot een succes te maken, is het belangrijk dat jij jouw visie en mening deelt en je aansluit bij het People Gilde. Op deze manier kun jij jouw visie verspreiden binnen de organisatie en bijdragen aan de verdere groei van de afdeling.
Wij bieden
Wil jij als People Lead een bijdrage leveren aan de ambities van Schiphol? In een agile omgeving met zeer gedreven en enthousiaste collega's? Waar fouten maken mag en veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan drinken wij graag een kop koffie met jou!
Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar www.werkenbijschiphol.nl/arbeidsvoorwaarden.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Jouw sollicitatie naar deze functie van People Lead Schiphol Projects ontvangen we graag vóór 21 mei 2023.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Robert Rotteveel, People Lead, via robert.rotteveel[at]schiphol.nl
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ismael Salem, IT&Data recruiter, via ismael.salem[at]schiphol.nl of +31 651915615
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: www.werkenbijschiphol/procedure.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
