Aan de slag bij CSUHeb jij kennis van sociale wetgeving rond ziekte en arbeidsongeschiktheid? Een groot empathisch vermogen, en ook die zakelijke kijk op arbeidsongeschiktheid? Dan is jouw talent bij ons heel welkom én aan het juiste adres. Jij zorgt ervoor dat de WGA toerekeningen correct zijn en de financiële schade bij instroom en tijdens de WGA periode zoveel mogelijk beperkt worden. Jouw functie Binnenkomende WIA beschikkingen van het UWV pak jij op; alle betrokkenen kunnen rekenen op jouw zorgvuldigheid en professionele advies. Als na 104 weken verzuim een medewerker wordt overgedragen naar onze externe partner, zorg jij voor een overdracht in de begeleiding van de medewerker. Wanneer er sprake is van een niet correct genomen beslis
Aan de slag bij CSU
Heb jij kennis van sociale wetgeving rond ziekte en arbeidsongeschiktheid? Een groot empathisch vermogen, en ook die zakelijke kijk op arbeidsongeschiktheid? Dan is jouw talent bij ons heel welkom én aan het juiste adres. Jij zorgt ervoor dat de WGA toerekeningen correct zijn en de financiële schade bij instroom en tijdens de WGA periode zoveel mogelijk beperkt worden.
Jouw functie
Binnenkomende WIA beschikkingen van het UWV pak jij op; alle betrokkenen kunnen rekenen op jouw zorgvuldigheid en professionele advies. Als na 104 weken verzuim een medewerker wordt overgedragen naar onze externe partner, zorg jij voor een overdracht in de begeleiding van de medewerker. Wanneer er sprake is van een niet correct genomen beslissing van het UWV, draag je zorg voor een goed lopend proces betreft de te voeren bezwaren.
Jouw werk is afwisselend, dat blijkt ook uit de vele contacten die je onderhoudt met uiteenlopende doelgroepen zoals verzekeringsmaatschappijen, het UWV en interne stakeholders, zoals bijvoorbeeld casemanagers, HR en afdeling Financiën. Dankzij jou is ons WIA-WGA beleid en de bijbehorende communicatie altijd actueel. Je beheert bovendien het proces rondom de WIA excedent verzekering. Bij een overname adviseer jij alle betrokkenen over dit onderwerp.
Bij verschillen in ontvangsten (verzekering) en uitgaven (facturen UWV) rondom ERD WGA, weet jij wat te doen; je duikt erin en vindt een oplossing. Jij bent degene die het in kaart brengt en zorgt voor een goed lopend proces.
Je bent onderdeel van ons fijne verzuimteam van het hoofdkantoor, bestaande uit een Projectmanager Verzuim, Regio coördinator Verzuim, Specialist WIA, Specialist ERD Ziektewet en twee Arbeidsdeskundigen.
Dit is wat we van je vragen:
Voor de beste mensen
...Hebben wij het beste aanbod
Toegegeven, we vragen behoorlijk wat van je als onze nieuwe Specialist ERD WIA, maar we hebben jou ook veel te bieden. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden waarmee jij je in je loopbaan kunt blijven ontwikkelen. Bij ons kun je op basis van 40 uur per week rekenen op:
Medewerkers maken het verschil
Een fijne werk-, leef- of leeromgeving creëren, dat doen wij als schoonmaakorganisatie Bij ons is iedereen welkom; ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding. Wij geloven in een cultuur waar verschillen nodig en nuttig zijn. Leren van elkaars verschillen maakt ons sterker, creatiever en vakkundiger.
Aan het werk
Zin in een nieuwe uitdaging?
Word je enthousiast van deze vacature en zie je het helemaal zitten? Aarzel niet langer en solliciteer! Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te verzenden via www.werkenbijcsu.nl ter attentie van Dionne van de Nostrum, HR Businesspartner HK.
Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Je mag ze stellen aan Ingmar Dijkstra (Regiocoördinator Verzuim): 06 -83208564.
#CSUKantoor
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.