Zo bouw je samen met ons aan een team om trots op te zijn. Een groep van gedreven, positieve en getalenteerde mensen met een missie: beter eten voor meer mensen bereikbaar maken. Met een scherpe blik op de persoonlijke én inhoudelijke fit met ons bedrijf, besteed je positieve aandacht aan iedereen die geïnteresseerd is om mee te werken aan onze missie.
Je wordt onderdeel van ons ambitieuze Recruitment team en schakelt met veel verschillende stakeholders om toptalent aan ons te binden. Dit doe je vooral voor leadership rollen in de operatie, maar ook voor functies op het hoofdkantoor.
Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor junior en medior rollen op ons hoofdkantoor en leadership rollen binnen de operatie.
Jij weet precies waar je de juiste doelgroep kan vinden, en hoe je ze aan kan spreken met pakkende vacatureteksten.
Je weet kandidaten op een creatieve manier te vinden en aan je te binden. Naast het gebruik van je eigen netwerk en LinkedIn, heb jij nog veel meer goede ideeën.
Je bent het aanspreekpunt voor onze sollicitanten en zorgt voor een fijne kandidaatservaring.
Je bent verantwoordelijk voor alles omtrent campus recruitment.
Je draagt actief bij aan recruitment gerelateerde projecten, zoals Employer Branding, het doorontwikkelen van ons referral program en het optimaliseren van de kandidaatservaring.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
