HR manager in Amsterdam

Beschrijving

Dit ga je doen

Locatie: West Nederland
Uren: 40 uur per week  

Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Als HR manager ben je verantwoordelijk voor de HR-organisatie en HR-processen in Regio West. Dit betreft de vestigingen Barendrecht, Den Haag, Houten, Amsterdam en Wognum. Je geeft leiding aan 5 HR adviseurs en een Teamleider Vitaliteit. Je zorgt voor uniformiteit en bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakmanschap op alle niveaus. Daarnaast maak je deel uit van het Operationeel MT van Regio West en rapporteer je aan de HR directeur van Tzorg. 

Werken bij Tzorg is zoveel meer  dan alleen een goed salaris.  Werk als HR manager is dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Ook door jouw inzet zorg je ervoor dat de cliënten zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Wij zorgen voor elkaar, met een warm hart, elke dag weer. 

Werkzaamheden:

• Je ondersteunt, adviseert en coacht je team. Zo zijn zij in staat om het HR-beleid correct uit te voeren.
• Jij draagt actief uit dat de mens voorop staat. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.
• Met de collega managementleden draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten op zowel menselijk als zakelijk gebied. Hierbij fungeer je als klankbord en adviseur met betrekking tot organisatieontwikkeling en –processen.
• Binnen het HR-team van Tzorg denk je mee over de HR-doelen op het gebied van o.a. Medewerker tevredenheid, recruitment, strategische personeelsplanning, verzuim en talentmanagement.
• Je hebt een belangrijke rol als schakel tussen de operatie en HR centraal. In beide richtingen weet je veranderingen te managen, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen.

Kortom, het is een brede en veelzijdige functie  waarbij je erg afwisselende werkzaamheden verricht.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als HR manager:

• Een salaris tussen de €4228,- en €5000,- per maand op basis van een fulltimecontract. En ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen. 
• Een leaseauto van Tzorg.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Ons programma “

  Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, gratis sporten bij

  Sportcity

  en korting op verzekeringen.

Jij brengt mee als HR manager:

• Je bent een goede gespreks- en sparringpartner voor de HR directeur, regiodirecteur en de andere leden van het MT.
• Je weet hoe je mensgericht leiderschap en cultuurverandering moet neerzetten en begeleiden. Je durft onderwerpen bespreekbaar te maken en weet verandering vanuit een gemeenschappelijk belang voor elkaar te krijgen;
• Je bent een ervaren leidinggevende die jouw team begeleidt in hun werkzaamheden. 

Iedereen is welkom

Bij Tzorg maken we het aangenaam voor mensen in hun eigen huis, in hun eigen buurt. Door hulp bij de huishouding en begeleiding met persoonlijke aandacht en een glimlach. Samen met meer dan 12.000 troste collega’s handelen we uit voorzorg, zodat onze cliënten aangenaam thuis kunnen blijven wonen.

Kies je voor Tzorg, dan kies je voor meer! Goed zorgen voor onze medewerkers vinden wij belangrijk. De erkenning als Top Employer bevestigt dat. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij dragen iedereen een warm hart toe.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als HR manager? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.  

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.   

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Bernadet Pothoven, via 06-57117008 of bernadet.pothoven@tzorg.nl. 

#TzorgkantoorA

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Gepubliceerd op

01-05-2024