Recruiter Zorg bij YoungCapital Hoofddorp gezocht!

Beschrijving

Affiniteit met de zorgbranche en wil je helpen bouwen aan een nieuwe markt voor YoungCapital? Word Recruiter Zorg bij YoungCapital in Hoofddorp!

Wat ga je doen?

De zorgmarkt kent grote tekorten en YoungCapital wil hierop inspelen door de perfecte match te verzorgen tussen de zorgprofessionals en klanten. Jij als Recruiter Zorg bij YoungCapital in Hoofddorp enthousiasmeert (jonge) professionals om in de zorg te gaan werken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Jij plaatst de zorgprofessionals op de beste plek en je hebt veel contact met de klanten;

• Met jouw commerciËle blik weet je precies hoe je jouw klanten kunt bedienen en waar hun behoefte ligt met betrekking tot het aantrekken van zorgtalent;

• Als recruitment expert vind en bind je de juiste kandidaten aan jouw vacatures en ben je adviespartner naar de klant over ontwikkelingen in de arbeidsmarkt;

• Jij zorgt dat alle processen goed verlopen en coÖrdineert deze continu. Denk hierbij aan de sollicitatieprocessen en het zorgvuldig screenen wegens vereiste bevoegdheden en bekwaamheden (certificeringen);

• Jij wordt contactpersoon van jouw zorgprofessionals en met jouw accurate kennis weet jij het antwoord op al hun vragen omtrent contracten, verzuim, verloning, etc.

• Daarnaast doe je de werving en selectie voor traineeships in de zorg. Deze trainees gaan starten met een opleiding voor VIG.

Waar kom je te werken?

Als Recruiter Zorg kom je te werken in het team in Hoofddorp wat verantwoordelijk is voor de nieuwe markten binnen YoungCapital. Een enthousiast en snel groeiend team.

Wat wij bieden

• Een mooi salaris tussen de € 2.655,- en € 2.900,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• We belonen jouw ontwikkeling en performance! Je krijgt de kans om te groeien in salaris na 9 en 18 maanden dienstverband met € 100,-;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• De kans om de zorgmarkt binnen YoungCapital verder uit te bouwen;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen;
• Een welzijnsbudget van € 27,50 per maand op fulltime basis;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Werken met de leukste collega’s, vrijmibo's en een innovatieve werkomgeving!

Wat wij vragen

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Je hebt affiniteit met de zorgbranche. Ervaring in de zorg is een pre maar geen harde eis;
• Je bent zelfstartend, vindingrijk en verantwoordelijk;
• Jij gaat graag het avontuur aan om een nieuwe markt te veroveren en bent nieuwsgierig!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Wij zijnYoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als talent. ​YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wijTOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT. Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's die hard werken en hard plezier maken. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, leuke teamuitjes en natuurlijk volop trainingsmogelijkheden.
Nieuwsgierig?! Check

www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €2.655 en €2.900 Per maand

Verantwoordelijk voor

werven, selecteren en plaatsen van zorgprofessionals

Gepubliceerd op

01-12-2025

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Hoofddorp

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Gepubliceerd op

01-12-2025