Helaas, deze vacature is niet actief.

Operationeel teamleider Materieel Besturingscentrum NS - Utrecht

Beschrijving

Jij draagt zorg voor een zo hoog mogelijke inzetbaarheid van onze treinen vóór de reiziger 
Storingen die voorkomen in de rijdende dienst worden aangemeld bij het Materieel Besturingscentrum (MBN) in Utrecht. Hier zorgen technische en logistieke experts ervoor dat de storing zo snel mogelijk opgelost wordt. Ter plaatse of op een van onze technische locaties. Als operationeel teamleider geef jij leiding aan deze experts.

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Storingen aan treinen komen helaas ook voor tijdens de reis. Staat een trein stil dan regelt het MBN technisch personeel die ter plekke de trein weer op de rit helpt. Kan de defecte trein nog verder rijden, dan start het logistieke proces van het vinden van een werkplaats waar de trein terecht kan voor reparatie. Door jouw team effectief aan te sturen, zijn jullie in staat om deze klus te klaren. Je zet je organisatie-, overtuigingskracht en leidinggevende kwaliteiten succesvol in bij het:

  • Monitoren en prioriteren van het uitzetten van herstelregelingen in de O&S productieorganisatie op basis van klanteisen en beslisregels.
  • Bepalen of inzetbaarheid in de reizigersdienstregeling toelaatbaar is ten aanzien van de conditie/configuratie/kwaliteit van de trein.
  • Geven van werkopdrachten aan samenwerkingspartners in de keten teneinde de gestelde veiligheidseisen te handhaven.
  • Nemen van een regierol bij de diverse calamiteitenprocedures en besluiten over de inzet en aansturing van wachtdienst techniek bij ongevallen. Effectief reageren op afwijkingen en urgente situaties d.m.v. gerichte acties.
  • Functioneel aansturen van 8 technische helpdeskmedewerkers en vlootplanners.
  • Meedenken en inrichten van mogelijke verbeteringen en procesoptimalisaties en het mee krijgen van collega’s in deze veranderingen. 
  • Bijdragen leveren aan beleidskeuzes en procesverbeteringen als lid van het MT van MBN.

Jouw werk aan het managen van ongepland onderhoud vindt plaats op het Materieel Besturingscentrum NS (MBN) op het OCCR (regiecentrum van NS, Prorail) in Utrecht. Het MBN zal zo efficiënt mogelijk storingen in de rijdende dienst (laten) herstellen ten behoeve van zo hoog mogelijke beschikbaarheid. NS streeft naar een voorspelbaar en betrouwbaar proces om de maximale beschikbaarheid van reizigersmaterieel te borgen. Het MBN speelt hierin met zijn dubbelrol als helpdesk en regievoerder op correctief onderhoud een sleutelrol.

Op het MBN werken in totaal 56 medewerkers verspreid over staf en operatie. Je komt te werken in een team met 7 andere operationeel teamleiders en is er 1 teamleider per dienst aanwezig. In deze functie werk je in een volcontinue rooster (vroeg/laat/nacht).

  • Je hebt enige ervaring in een operationeel leidinggevende rol, bij voorkeur in een technische omgeving.
  • Je hebt goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
  • Je staat stevig in je schoenen zodat je zowel het management als je team kan overtuigen van de benodigde (verbeter)acties.
  • Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Je weet wanneer je ‘nee’ moet zeggen en kunt uitleggen waarom. Juist wanneer dit impopulaire zaken betreft, weet jij impact te maken
  • Als jouw beste vriend(in) jouw persoonlijke eigenschappen moet omschrijven, gebruikt zij/hij de woorden ‘humor’, ‘intelligent’ en ‘samenwerken’.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een bruto salaris van maximaal €4167,- per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar. 
  • 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. 
  • Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-). 
  • 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage en eventueel korting voor gezinsleden. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 

En? Draag jij zorg voor een zo hoog mogelijke inzetbaarheid van onze treinen vóór de reiziger
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Fatima Mahtillo, Recruiter Techniek. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen?
Bel met Karin of Lieneke van de frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten: 

  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.