Ben jij een ervaren security specialist en wil je werken in een bijzondere omgeving in het enige echte casino dat 24/7 open is? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!
Het enige echte casino
Daar zijn we trots op! Holland Casino brengt het spannendste spel, altijd verrassend gastvrij en betrokken. Een uniek aanbod van spel in een veilige en betrouwbare omgeving staat centraal. Holland Casino is wereldwijd toonaangevend op het gebied van veilig en verantwoord spelen.
De functie
Als Assistent Manager Security & Responsible Gaming ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid in onze vestiging Rotterdam. Deze vestiging is 24/7 dag open. Tijdens een dienst geef je leiding aan een team bestaande uit observers en assistent security medewerkers. Samen met je collega’s zie je toe op een eerlijk spelverloop, je signaleert onregelmatigheden en stelt indien nodig onderzoeken in. Jij bent het aanspreekpunt voor de managers en collega’s met betrekking tot security aangelegenheden en calamiteiten. Daarnaast voer je controles uit en geef je uitvoering aan het Preventiebeleid Kansspelverslaving en het Anti-Witwasbeleid door o.a. in gesprek te gaan met onze gasten wanneer je risicovol gedrag signaleert. Je bent actief betrokken bij Holland Casino en onze doelstellingen welke o.a. gebaseerd zijn op de geldende wet- en regelgeving.
Het is een functie voor 28 uur per week verdeeld over 4. Je werkt in 24/7 wisseldiensten, ook in de weekenden en op feestdagen.
Dit neem je mee als Assistent Manager Security & Responsible Gaming
Je bent een specialist op gebied van security en beschikt over sociale en coachende vaardigheden. Je bent resultaatgericht en weet goed te schakelen met zowel gasten als collega’s. Veiligheid staat bij jou voorop waarbij je het hospitality aspect niet uit het oog verliest. Werken in een 24/7 rooster vind je geen probleem.
Daarnaast ben je:
• in het bezit van het diploma allround Politiemedewerker (niveau 4), of vergelijkbaar zoals opleiding marechaussee;
• in het bezit van een basisdiploma beveiliging of ben je bereid deze diploma’s binnen een jaar te behalen;
• je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarbij een deel van de ervaring is opgedaan binnen de opsporing;
• je bent energiek & positief, in staat om kritisch naar jezelf en je omgeving te kijken;
• je bent flexibel en vindt het geen probleem om mee te draaien in een flexibel rooster.
Wij bieden
Een baan met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden in een bijzondere en professionele werkomgeving met een fijne werksfeer. Daarnaast bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Een bruto maandsalaris op basis van 36 uur tussen de € 3.500,- en € 5.000,- (inclusief onregelmatigheidstoeslag);
• 8.3% vakantietoeslag;
• Resultaat afhankelijke uitkering;
• 27.5 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur);
• compensatie feestdagen;
• reiskostenvergoeding;
• persoonlijk loopbaanbudget;
• pensioenregeling.
Solliciteren?
Zet dan in op Holland Casino en stuur uiterlijk 21 april je cv en motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Anita van Geest, HR Business partner. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stephen Spedding, manager S&RG, 010-2068206 en voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Anneke de Niet, recruiter, 023-5659444.
Het maken van een e-assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
