Sales medewerker in Amsterdam
Parttime Promoter in Amsterdam
Bijbaan als Promotiemedewerker in Amsterdam
Handyman Schoonmaak
Schoonmaak medewerker ochtend
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in Eindhoven
Word Telefonisch Hulpverlener Nachtdienst bij Eurocross
Start als Fulltime Service Medewerker voor Sunweb, Amsterdam!
Fulltime Junior consultant in Heerlen
Breng de zon overal: Parttime Customer Service Medewerker Sunweb Amsterdam!
Ga aan de slag met parttime promotiewerk in Rotterdam
Word parttime promotor in Rotterdam
Parttime Shopmanager Odido Heerhugowaard
Word Klantenservice medewerker voor Sunweb in Amsterdam!
Word fulltime junior business manager in Amsterdam
Word fulltime junior area manager in Amsterdam
Depot Coördinator Logistiek in Amersfoort
Receptioniste bij Wintershall Rijswijk!
Processupporter in Amersfoort
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Eindhoven
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Eindhoven
Word fulltime teamcoördinator in Hilversum
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).