Word Systeembeheerder in Nijkerk!
Applicatiebeheerder IT in Nijkerk gezocht!
Start als Applicatiebeheerder Microsoft in Nijkerk!
Assistent manager Odido in Amersfoort
Start nu als assemblage medewerker in Alkmaar
Logistiek medewerker cleanroom in Alkmaar
Word nu nabewerker in Alkmaar
Start nu als cleanroom medewerker in Alkmaar!
Junior Accountmanager bij YoungCapital Maastricht
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Arnhem
Aanpakker gezocht! Magazijn medewerker FedEx Zwolle
Parttime logistiek medewerker ochtend bij FedEx in Zwolle
Parttime warehouse worker FedEx Schiphol
Word Klantadviseur bij TCS in Alkmaar
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Zaandam
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Purmerend
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Verkoopmedewerker Nespresso Maastricht
Verkoopmedewerker Nespresso Den Haag
Verkoopmedewerker Nespresso Rotterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Mall of the Netherlands Leidschendam
Stage als accountmanager bij DMA in Hoofddorp!
Inside Sales Medewerker
Sales medewerker | VodafoneZiggo
Verkoper Binnendienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).