Verkoopmedewerker bij H&M in Winterswijk
Start als Recruiter bij YoungCapital in Alkmaar
Ochtenddienst als magazijn medewerker bij FedEx Schiphol
Word accountmanager bij een groeiende organisatie in Soest
Word Telefonisch hulpverlener in Soest!
Inside Sales in Soest en verdien tot €3000,-!
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Nijmegen
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact bij YoungCapital Hoofddorp
Word verkoopmedewerker bij DPG Media in Amsterdam!
Zoek jij een baan als apothekersassistent? Start in Bussum!
Word Klantenservice Medewerker Retentie in Amsterdam
Kom werken als klantenservice medewerker in Leusden (goed salaris + bonussen)!
Parttime Retentie Medewerker in Amsterdam bij DPG media
Ga aan de slag als apothekersassistent(e) in Ulvenhout!
Start als een klantenservice medewerker in Griekenland
Start als Power BI Expert binnen Nederland
Word parttime apothekersassistent in Made!
Ga aan de slag als apothekersassistent in Nijmegen
Klantenservice medewerker Retentie in Best bij DPG Media
Word verkoopmedewerker bij DPG Media in Amsterdam
Start nu als Parttime Merkambassadeur in Hilversum!
Start nu als parttime Merkambassadeur in Den Haag!
Accountmanager gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Amstelveen
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Tilburg
Aan de slag als apothekersassistent(e) in flexpool Utrecht!
Customer Service Medewerker DPG Media Best
Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam!
Klantenservice medewerker in Sofia word deel van een internationale team
Word apothekersassistent(e) in regio Maastricht + leaseauto
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).