Gastheer/Gastvrouw in Regio Utrecht!
Parttime backoffice medewerker in Nieuwegein
Begin als fulltime recruitment consultant in Amsterdam
Gastheer/Gastvrouw in Regio Amsterdam!
Krijg betaald terwijl je een opleiding in de ouderenzorg in Haarlem volgt
Betaalde opleiding in de ouderenzorg Verzorgende IG in Haarlem
Commercieel Medewerker bij Essent in MediaMarkt Bergen op Zoom
Word bezorger van pakketten bij PostNL in Zwolle
Bijbaan als bezorger op zaterdag bij PostNL in Zwolle
Parttime salesmedewerker buitendienst
Fulltime productie medewerker in Eindhoven
Fulltime Assistent Manager in de retail regio Amsterdam
Word Fulltime Recruiter in Amsterdam
Parttime chauffeur PostNL Zwolle
Parttime kindbegeleider in Utrecht met flexibele uren
Parttime teamleider gezocht door heel Nederland!
Parttime BSO Activiteitenbegeleider in Utrecht!
Customer Service Agent in Lisbon: Earn € 1,180.- per month
Start as a Norwegean customer service agent in Spain
Start as a Customer Service Agent in Sofia or Athens
Parttime pedagogisch medewerker op een bso in Utrecht!
Callcenter medewerker bij GLS in Zwolle verdien veel per uur
Start as a Finnish Customer Service Agent in Malta or Athens
Klantadviseur GLS Zwolle: uurloon vanaf €15,63
Commercieel Medewerker met bonus
Junior accountmanager bij YoungCapital Hoofddorp
Bijbaan Vakkenvuller
Start your Italian customer service journey in sunny Athens
Start as a Customer service agent in Athens as a Portugese speakers
Kundenberater in verschiedenen städten in gan Europa
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).