Bijbaan Kassamedewerker
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Bijbaan Kassamedewerker
Medewerker bediening
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Schoonmaak medewerker
Start als Recruitment Stagiair bij YoungCapital in Amsterdam
Bijbaan huishoudelijke hulp Amsterdam Centrum Oost
Huishoudelijke hulp
Horecamedewerker weekend STACH Eurostar CS
Huishoudelijke hulp Amsterdam Noord
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Amsterdam Nieuw West
Orderpicker Bloemen
Teamleider Verzuim en Vitaliteit
Huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp
Ga aan de slag op de klantenservice bij ICS in Diemen
Allround magazijnmedewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp Beverwijk, Heemskerk, Wijk aan Zee en Velsen Noord
Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Allround Magazijnmedewerker
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).