Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Parttime Koerier
Bijbaan Koerier
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Verkoop - Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
Bijbaan Zorgassistent Met ADL Ervaring
Parttime Koerier
Koerier
Bijbaan huishoudelijke hulp
Business Controller
Parttime recruitment assistent voor juristen in Haarlem
Parttime recruitment assistent in Haarlem
Parttime administratief medewerker in Haarlem
Word medewerker postkamer in Groningen
Word logistiek medewerker bij de Belastingdienst in Apeldoorn!
Start als tijdelijk parttime facilitair medewerker in Utrecht
Parttime Operator in Utrecht voor koffiemachines
Parttime Operator in Leiden
Parttime Servicemedewerker in Leiden
Word productiemedewerker bij Belastingdienst in Apeldoorn!
Verdien tot €16,99 als Orderpicker in Nieuwegein
Parttime Winkelmedewerker in Tilburg
Fulltime op weg als Chauffeur bij PostNL Amsterdam!
Start per direct als Logistiek medewerker in Nieuwegein
Parttime Medewerker administratie bij TKP in Groningen
Magazijn medewerker in Nieuwegein
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).