Inpak-/productiemedewerker| Apeldoorn | Tot € 3.200
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker avond
Magazijnmedewerker
Productiemedewerker assemblage
Schoonmaakmedewerker
Productiemedewerker
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Schoonmaakmedewerker Vakantiewoningen & Glasbewassing
Parttime Bezorger
Parttime Fietskoerier Den Haag
Promotiemedewerker Voor De Mooiste Merken! (Parttime)
Bijbaan Horacamedewerker Ahold HSC Utrecht
Bijbaan: Barista Events Bij Sign Language Coffee Bar (Limburg)
Horecamedewerker (Vakantiekracht) Ahold HSC Zwolle
Bijbaan Schoonmaak
Bijbaan Albron Center Parcs Kempervennen
Bijbaan Chauffeur
Bijbaan Fastfood Center Parcs Limburgse Peel
Bijbaan Bediening Center Parcs Het Heijderbos
Bijbaan Fastfood Albron Center Parcs Port Zélande
Vakantiebaan
Op Zoek Naar Een Bijbaan Of Vakantiebaan In De Zorg? | 10 - 20 Uu
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Horecamedewerker Parttime ZGT
Parttime Fietskoerier Eindhoven
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Bijbaan Runner
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).