Parttime Winkelmedewerker in Tilburg
Fulltime op weg als Chauffeur bij PostNL Amsterdam!
Start per direct als Logistiek medewerker in Nieuwegein
Parttime Medewerker administratie bij TKP in Groningen
Magazijn medewerker in Nieuwegein
Verkoopmedewerker bij Tapijtcentrum in Tilburg
Tijdelijke Administratief medewerker bij TKP in Groningen.
Tijdelijke Backoffice medewerker bij TKP in Groningen
Word parttime projectondersteuner in Haarlem
Parttime Logistiek medewerker bij IKEA in Breda
Bijbaan als Postbezorger in regio Zuid-Limburg
Bijbaan (16+): Postbezorger op de fiets in Land van Cuijk
Bijbaan (16+): Postbezorger in Midden-Limburg
Parttime Office Manager bij NS in Utrecht
Zelfstandig werkend kok KNAW
Horecamedewerker parttime La Place Grote Markt
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Delivery Driver
Productiemedewerker Vuilsorteerder
Productiemedewerker / Inpakker – Schijndel
Bijbaan Vakkenvuller
Productiemedewerker montage
Productiemedewerker Opleg
Technisch Productiemedewerker
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Bijbaan Delivery Driver
Parttime Runner
Parttime Koerier
Parttime Runner
Bijbaan Chauffeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).