Bijbaan Bezorger
Bijbaan Chauffeur
Parttime Runner
Parttime Bezorger
Bijbaan Runner
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Verkoopmedewerker Julia's Arnhem
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Uden
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Uden
Parttime Verkoopmedewerker bij ANWB in Uden
Bijbaan (16+): Postbezorger in Workum (Regio Zwolle)
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping weekend
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijk
Huishoudelijke hulp
Medewerker Contractsupport (Fulltime) - Raamsdonksveer
Fulltime Contractsupport Specialist in Raamsdonksveer
Cashen op twee wielen: Postbezorger in regio Arnhem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).