Keukenhulp bedrijfsrestaurant in Son en Breugel
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Rotterdam
Cateringmedewerker in Son en Breugel
Kantine Medewerker in Son en Breugel
Catering Son en Breugel | Vrijdag 4u
Horecamedewerker UMC Utrecht
Horecamedewerker La Place Wouwse Tol
Banquetingmedewerker Rijksmuseum
Huishoudelijke hulp
Eerste horecamedewerker Dentsu
Schoonmaak medewerker in de zorg
Parttime Administratief Medewerker in Breukelen
Parttime verkoopspecialist KPN in Groningen
Parttime verkoopmedewerker KPN in Groningen Herestraat
Parttime verkoopadviseur KPN in Beverwijk
Parttime verkoopadviseur KPN in Groningen Herestraat
Bedieningsmedewerker in de buurt van Dordrecht
Parttime verkoopspecialist KPN in Beverwijk
Parttime verkoopmedewerker KPN in Beverwijk
Recruitment Stagiair Rijksoverheid bij YoungCapital in Den Haag
Schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker zorg
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider Schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).