Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker met eigen auto
Teamleider schoonmaak ochtend
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker
Planner
Assembly Technician
Parttime verkoopmedewerker Odido in Schagen
Fulltime/Parttime Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Den Haag
Flex schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Kamerbewaarder bij de Algemene Rekenkamer in Den Haag
Parttime data entry medewerker bij een maatschappelijke organisatie in Utrecht
Tijdelijk specialist gemeentelijke heffingen bij Gemeente Amersfoort
Parttime Backoffice medewerker zaterdag in Eindhoven.
Parttime Cateringmedewerker in Eindhoven
Parttime Klantenservice medewerker op zaterdag in Eindhoven
Parttime belastingmedewerker bij Gemeente Amersfoort
Weekklus: ga parttime aan de slag als gastheer/vrouw in Zoetermeer!
Commercieel Medewerker bij Essent in Heerhugowaard
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Heerhugowaard
Jouw Essent shop als verkoopmedewerker in Heerhugowaard
Parttime Sales Advisor bij Odido in Gorinchem
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Gorinchem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).