Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Meewerkend teamleider schoonmaak
Word per direct parttime Verkoopmedewerker in Lelystad
Parttime Winkelmedewerker in Lelystad
Parttime Modeadviseur gezocht in Lelystad
Pedagogisch medewerker BSO in Leusden
Fulltime projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Parttime callcenter medewerker in Amsterdam gezocht!
Word parttime klantenservice medewerker in Assen
Parttime Klantenservice Woningcorporatie in Amsterdam
Word locatiemanager in Leusden!
Ga aan de slag als chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Chauffeur PostNL Sassenheim tot €20,99 per uur
Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Word pedagogisch medewerker in Zutphen!
Avondwerk barmedewerker in Alkmaar
Fulltime Personeelsplanner in Eindhoven
Fulltime Productieplanner in Eindhoven
Banquetingmedewerker Radboudumc
Floormanager Fenix
Horecamedewerker Day UMC
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Planner
Begeleider
Begeleider
Parttime horecamedewerker tijdens wedstrijddagen in Alkmaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).