Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Rotterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Promotiemedewerker Dierenvoeding
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Bijbaan Verkoop - Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Verkoopmedewerker Julia's Arnhem
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker
Winkelmedewerker
Winkelmedewerker Weekend
Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker Weekend
Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).