Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Rotterdam Alexander
Klantenservice Sales bij KPN in Rotterdam
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Word merchandiser in Soesterberg!
Parttime Marketplace Specialist in Tilburg
Parttime Account Manager. in Tilburg
Work at a scale-up in Groningen as a part-time customer care manager
Parttime customer success manager in Groningen oder Amsterdam
Fulltime customer experience medewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).