Huishoudelijke hulp
Facilitair medewerker
Teamleider schoonmaak
Supervisor Housekeeping
Teamleider schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Word parttime Winkelmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Eindhoven
Parttime Warehouse Employee PostNL near Amsterdam!
Start als Recruiter voor PostNL in Hoofddorp
Word Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp
Medewerker klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Become a mail sorter in the evening at PostNL in Zwolle
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker Weekend
Verzuimexpert
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker - cleanroom
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan Huishoudelijke hulp Rijsenhout en Lisserbroek
Huishoudelijke hulp Wognum, Abbekerk en Benningbroek
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).