Schoonmaak medewerker middag
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Den Bosch
Hypotheken Klantenservice ABN AMRO in Nijmegen
Bijbaan tutor in 's-Hertogenbosch
Bijbaan studiebegeleider rekenen of taal in 's-Hertogenbosch
Parttime Huiswerkbegeleider Onderbouw in Den Bosch
Klantenservice Medewerker Beleggen bij ABN AMRO in Amsterdam
Klantcontact medewerker bij ABN AMRO in Nijmegen
Fulltime Klantenservice medewerker in Utrecht
Klantenservice Levensverzekeringen bij a.s.r. in Utrecht
Locatiemanager fietsenstalling NS Den Bosch
Parttime Bezorger: Maak mensen blij in de regio Tilburg!
Chauffeur bij PostNL in Tilburg
Junior accountmanager Amersfoort
Commercieel medewerker binnendienst Amersfoort
Accountmanager in Breda
Word accountmanager in Amersfoort!
Word fulltime roostermaker in Beverwijk
Parttime Sorteermedewerker bij PostNL in Amsterdam
Mail sorter at PostNL in Amsterdam
Word Sorteermedewerker bij PostNL in Amsterdam
Start als Fulltime Klantcontact medewerker in Amsterdam bij Sunweb!
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Fulltime salarisadministrateur in Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).