Zelfstandig werkend kok AVR
Schoonmaak Medewerker Rijbewijs D
Schoonmaak medewerker
On hold - Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak ochtend
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak Medewerker Rijbewijs D
Teamleider
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Assistent horecamanager Nike
Horecamedewerker weekend Discovery Museum
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Bijbaan schoonmaak zorg
Schoonmaak medewerker school
Bijbaan Huishoudelijke hulp Amsterdam - Nieuw West
Bijbaan Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Leidschendam
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Leidschendam
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Leidschendam
Word tijdelijk parttime Assistent Testkeuken bij ALDI in Culemborg (1 maand)
Data analist in Utrecht met volop groeimogelijkheden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).