Klantenservice medewerker bij KPN in Amersfoort
Teamleider schoonmaak vakantiepark
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Bijbaan huishoudelijk hulp
Teamleider schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Kom naar de open dag op 9 oktober bij FedEx Schiphol!
Join us for the open day at FedEx Schiphol on October 9th!
Parttime Leidinggevende AH to go station Den Bosch
Coördinator Gebouwbeheer in Den Haag
Word teammanager in Baarn (32-38u)
Parttime Postbezorger bij PostNL in Nunspeet
Receptioniste Overheidsinstelling in Assen!
Barista Klaverblad
Cateringmedewerker Bugaboo
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Horecamedewerker avond en weekend Rijnstate
Floormanager Regio Veluwezoom
Stagiair horeca TU De Zwarte Doos
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Horecamedewerker UMC Utrecht
Medewerker ondersteundende diensten Expo Hallen
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Bijbaan huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).