Teamleider schoonmaak avond
Flex medewerker schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Callcenter Medewerker ABN AMRO Amsterdam
Financieel Adviseur Verzekeringen Amsterdam en Nijmegen
Klantenservice Medewerker Verzekeringen Nijmegen
Projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Word Parttime Office manager in Den Haag
Start als projectmanager bij Defensie in Den Helder
Word chauffeur bij PostNL in Ridderkerk
Chauffeur bij PostNL in Ridderkerk
Logistiek medewerker bij GLS in Sliedrecht
Word projectcoördinator in Amersfoort!
Chauffeur bij PostNL in Ridderkerk
Fulltime Klantenservicemedewerker in Amsterdam
Start als Chauffeur bij PostNL in Waddinxveen
Medewerker beveiliging bij Ministerie van Defensie in Den Helder
Fulltime Chauffeur bij PostNL in Waddinxveen
Ga op pad als Chauffeur in Waddinxveen
Word Parttime Hulpkracht bij Bouwmaat in Den Haag
Parttime Servicemedewerker in Bergen op zoom
Fulltime Tijdelijke Recruiter - High volume in Boxmeer
Parttime magazijnmedewerker bij GLS in Sliedrecht
Parttime medewerker klantenservice, verdien €20,74 in Amsterdam!
Parttime callcenter medewerker in Assen bij de ANWB
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).