Bijbaan bij Kiosk op station Zandvoort (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Apeldoorn
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Deventer (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Eindhoven
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Word Parttime Klantenservice medewerker bij Mediahuis NRC in Amsterdam!
Word fulltime sales medewerker telesales bij Odido in Arnhem
Word telefonisch verkoper bij Odido in Arnhem
Commercieel klantenservice medewerker bij Mediahuis NRC in Amsterdam!(16-20 uur)
Parttime verzekeringsspecialist in Apeldoorn
Parttime acceptant polisbeheer bij verzekeraar in Apeldoorn
Parttime Klantenservice Medewerker bij DPG Media in Amsterdam
Parttime junior accountmanager in Amsterdam
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Word Commercieel Medewerker Binnendienst in Leusden!
Parttime Sales Advisor in Amsterdam
Word fulltime klantadviseur in Leeuwarden
Stap in de wereld van parttime klantadviseur in Leeuwarden
Sales medewerker in Groningen
Fulltime online marketeer bij een softwarebedrijf in Utrecht
Fulltime commercieel medewerker bij softwareorganisatie in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).