Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Floormanager Kiosk Haarlem
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Cateringmedewerker Adidas
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Leiden
Medewerker bediening Concertgebouw
Zelfstandig werkend kok The Pulse
Cateringmedewerker UWV Leiden
Horecamedewerker bijbaan Wingstop Amsterdam
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Zelfstandig werkend kok KNAW
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Kok KPMG
Zelfstandig werkend kok Adidas
Barista Adyen Rokin
Spelbegeleiders gezocht!
Afwasser Coolvast
Horecamedewerker oproep Amsterdam UMC
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Horecamedewerker B. Amsterdam
Afwasser weekend Mascot Circuit
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).